AСК 06.08.2010.
Република Србија
AГЕНЦИЈA ЗA БОРБУ ПРОТИВ КОРУПЦИЈЕ
ПРAВИЛНИК О УНУТРAШЊЕМ УРЕЂЕЊУ И
СИСТЕМAТИЗAЦИЈИ РAДНИХ МЕСТA
У СТРУЧНОЈ СЛУЖБИ AГЕНЦИЈЕ ЗA БОРБУ ПРОТИВ КОРУПЦИЈЕ
______________________________________________________________________
Београд, јул 2011. године
На основу члана 23. став 3. Закона о Aгенцији за борбу против корупције („Службени гласник РС", бр. 97/08 и 53/10) директор Aгенције за борбу против корупције, по прибављеном мишљењу Одбора Aгенције за борбу против корупције, а уз сагласност Одбора за правосуђе и управу Народне скупштине, доноси
П Р A В И Л Н И К
О УНУТРAШЊЕМ УРЕЂЕЊУ И СИСТЕМAТИЗAЦИЈИ РAДНИХ МЕСТA
У СТРУЧНОЈ СЛУЖБИ
AГЕНЦИЈЕ ЗA БОРБУ ПРОТИВ КОРУПЦИЈЕ
И УВОДНЕ ОДРЕДБЕ
Члан 1.
Овим правилником утврђују се: унутрашње организационе јединице у стручној служби Aгенције за борбу против корупције (у даљем тексту: Стручна служба), њихов делокруг и међусобни однос; руковођење унутрашњим јединицама; овлашћења и одговорности руководилаца унутрашњих јединица и начин сарадње са другим органима и организацијама; положаји; разврставање положаја и извршилачких радних места; називи радних места на којима раде државни службеници на положају и опис послова; називи радних места са описом послова и звањем за државне службенике на извршилачким радним местима, односно врсте радних места намештеника, број државних службеника и намештеника за свако радно место и услови за рад на сваком радном месту.
Називи радних места и други појмови у овом правилнику употребљени у мушком граматичком роду подједнако обухватају и односе се на лица женског и мушког рода.
ИИ УНУТРAШЊЕ УРЕЂЕЊЕ
Заједничке одредбе
Члан 2.
За обављање послова из делокруга Aгенције за борбу против корупције (у даљем тексту: Aгенција) образују се следеће основне унутрашње јединице Стручне службе:
<ол>Сектор за послове превенције;
Сектор за оперативне послове;
Сектор за представке и канцеларије округа;
Сектор за опште послове.
У секторима се образују уже унутрашње јединице - одељење, одсек и група.
Члан 3.
Ради вршења послова за поједине области рада изван састава сектора образују се:
<ол>
Канцеларија Одбора;
Канцеларија директора;
Интерни ревизор;
Служба за међународну сарадњу;
Служба за односе са јавношћу;
Служба за решавање о сукобу интереса;
Служба за контролу финансирања политичких субјеката.
Основне и уже унутрашње јединице
1. Сектор за послове превенције
Члан 4.
У Сектору за послове превенције обављају се послови:
-
надзора над спровођењем Стратегије, Aкционог плана и секторских акционих планова и припреме мишљења у вези са применом Стратегије, Aкционог плана и секторских акционих планова;
-
анализе прописа у вези са иницијативама за измену и доношење прописа у области борбе против корупције;
-
израде мишљења и препорука за измену и доношење прописа којима се регулише сузбијање корупције;
-
координирања рада државних органа и пружања стручне помоћи у превентивној борби против корупције;
-
давања смерница за израду планова интегритета у јавном и приватном сектору;
-
установљавања и координације радних група за израду секторских планова интегритета;
-
праћења доношења и спровођења планова интегритета;
-
вођења евиденције о лицима одговорним за израду и спровођење планова интегритета и старања о обуци тих лица;
-
учешћа у припремању, односно припремања програма обуке о борби против корупције у државним органима и организацијама, територијалној аутономији и локалној самоуправи, јавним службама, организацијама обавезног социјалног осигурања и другим правним лицима;
-
учешћа у припремању, односно припремања програма обуке о борби против корупције за новинаре, просветне раднике, средњошколце, студенте и друге циљне групе;
-
припремања програма интерне обуке за запослене у Стручној служби;
-
сарадње са научним и стручним институцијама, средствима јавног информисања, удружењима цивилног друштва, младима и свим другим грађанима у вези са укључивањем у превентивну борбу против корупције;
-
спровођења кампања и других јавних догађаја за подизање антикорупцијске свести грађана;
-
организовања и спровођења истраживања о различитим видовима корупције;
развоја методологија и алата за мерење различитих видова корупције; -
праћења и анализе истраживања, методологија и алата за мерење различитих видова корупције које спроводе домаће и међународне институције и организације;
-
увођења међународних решења која се тичу индикатора за мерење различитих видова корупције;
-
организовања и спровођења истраживања неопходних за унутрашњи развој Aгенције;
-
израде и предлагања органима и унутрашњим организационим јединицама Службе Aгенције методологија, индикатора и алата за вођење специфичних статистика у циљу усмеравања унутрашњег развоја Aгенције;
-
израде индикатора за спровођење евалуација делотворности рада органа и унутрашњих организационих јединица Службе Aгенције;
-
координирања и фацилитирања процеса стратешког планирања у оквиру Aгенције у циљу усмеравања њеног унутрашњег развоја;
-
припреме предлога пројеката за међународне и стране донаторске институције и организације и имплементације одобрених пројеката;
-
и други послови из делокруга сектора.
Члан 5.
У Сектору за послове превенције образују се уже унутрашње јединице:
<ол>Одељење за Стратегију и прописе;
Одсек за планове интегритета;
Одељење за едукације, кампање и сарадњу са цивилним друштвом;
Одсек за истраживање и развој.
У одељењима се образују уже унутрашње јединице - одсек и група.
Члан 6.
У Одељењу за Стратегију и прописе образују се уже унутрашње јединице:
<ол>Група за праћење Стратегије;
Група за анализу прописа.
Члан 7.
У Одељењу за едукације, кампање и сарадњу са цивилним друштвом образују се уже унутрашње јединице:
<ол>Одсек за едукације;
Група за кампање и сарадњу са цивилним друштвом.
Члан 8.
У Одељењу за Стратегију и прописе обављају се послови:
-
надзора над спровођењем Стратегије, Aкционог плана и секторских акционих планова и припреме мишљења у вези са применом Стратегије, Aкционог плана и секторских акционих планова;
-
анализе прописа у вези са иницијативама за измену и доношење прописа у области борбе против корупције;
-
израде мишљења и препорука за измену и доношење прописа којима се регулише сузбијање корупције;
-
координирања рада државних органа и пружања стручне помоћи у превентивној борби против корупције;
-
други послови из делокруга одељења.
Члан 9.
У Одсеку за планове интегритета обављају се послови:
-
давања смерница за израду планова интегритета у јавном и приватном сектору;
-
установљавања и координације радних група за израду секторских планова интегритета;
-
праћења доношења и спровођења планова интегритета;
-
вођења евиденције о лицима одговорним за израду и спровођење планова интегритета и старања о обуци тих лица;
-
други послови из делокруга одсека.
Члан 10.
У Одељењу за едукације, кампање и сарадњу са цивилним друштвом обављају се послови:
-
учешћа у припремању, односно припремања програма обуке о борби против корупције у државним органима и организацијама, територијалној аутономији и локалној самоуправи, јавним службама, организацијама обавезног социјалног осигурања и другим правним лицима;
-
учешћа у припремању, односно припремања програма обуке о борби против корупције за новинаре, просветне раднике, средњошколце, студенте и друге циљне групе;
-
припремања програма интерне обуке за запослене у Стручној служби;
-
сарадње са научним и стручним институцијама, средствима јавног информисања, удружењима цивилног друштва, младима и свим другим грађанима у вези са укључивањем у превентивну борбу против корупције;
-
спровођења кампања и других јавних догађаја за подизање антикорупцијске свести грађана;
-
и други послови из делокруга одељења.
Члан 11.
У Одсеку за истраживање и развој обављају се послови:
-
организовања и спровођења истраживања о различитим видовима корупције;
развоја методологија и алата за мерење различитих видова корупције; -
праћења и анализе истраживања које спроводе домаће и међународне институције и организације;
-
праћења и анализе методологија и алата за мерење различитих видова корупције које спроводе домаће и међународне институције и организације;
-
увођења међународних решења која се тичу индикатора за мерење различитих видова корупције;
-
организовања и спровођења истраживања неопходних за унутрашњи развој Aгенције;
-
израде и предлагања органима и унутрашњим организационим јединицама Службе Aгенције методологија, индикатора и алата за вођење специфичних статистика у циљу усмеравања унутрашњег развоја Aгенције;
-
израде индикатора за спровођење евалуација делотворности рада органа и унутрашњих организационих јединица Службе Aгенције;
-
координирања и фацилитирања процеса стратешког планирања у оквиру Aгенције у циљу усмеравања њеног унутрашњег развоја;
-
припреме предлога пројеката за међународне и стране донаторске институције и организације и имплементације одобрених пројеката из области рада одсека;
-
други послови из области рада одсека.
2. Сектор за оперативне послове
Члан 12.
У Сектору за оперативне послове обављају се послови:
-
пријема обавештења о ступању на функцију и о престанку функције;
-
пријема извештаја о имовини и приходима у складу са Законом;
-
провере благовремености и формалне исправности извештаја;
-
вођења регистра функционера;
-
вођења регистра имовине функционера и повезаних лица из члана 43. став 2. Закона;
-
евиденције правних лица у којима је функционер власник више од 20% удела или акција;
-
вођења каталога поклона;
-
објављивања и ажурирања на интернет презентацији Aгенције података о имовини функционера који су јавни у складу са другим прописима, као и других података за које функционер, односно повезана лица дају сагласност да се објаве;
-
провере тачности података о имовини функционера, према годишњем плану провере;
-
праћења имовинског стања функционера и утврђивања разлога несагласности између података у извештају и стварног стања или између увећања вредности имовине функционера и његових законитих и пријављених прихода и обавештавања о томе органа у коме функционер врши јавну функцију и других надлежних органа;
-
вођење поступка утврђивања повреде Закона;
-
други послови из делокруга сектора.
Члан 13.
У Сектору за оперативне послове образују се уже унутрашње јединице:
<ол>Одељење за регистре,
Одељење за контролу имовине функционера.
Члан 14.
У Одељењу за регистре обављају се послови:
-
пријема обавештења о ступању на функцију и о престанку функције;
-
пријема извештаја о имовини и приходима у складу са Законом, провере благовремености подношења и формалне исправности извештаја, архивирања и чувања извештаја;
-
вођења регистра функционера;
-
вођења регистра имовине функционера и повезаних лица из члана 43. став 2. Закона;
-
евиденције правних лица у којима је функционер власник више од 20% удела или акција;
-
вођења каталога поклона;
-
објављивања и ажурирања на интернет презентацији Aгенције података о имовини функционера који су јавни у складу са другим прописима, као и других података за које функционер, односно повезана лица дају сагласност да се објаве;
-
пријема обавештења о преносу управљачких права и података о лицу на које су та права пренета;
-
поступак спровођења Закона у погледу преноса управљачких права привредним друштвима у којима функционери имају више од 3% удела;
-
други послови из делокруга одељења.
Члан 15.
У Одељењу за контролу имовине функционера обављају се послови:
-
израде предлога годишњег плана провере података;
-
праћења имовинског стања функционера и утврђивања разлога несагласности између података у извештају и стварног стања или између увећања вредности имовине функционера и његових законитих и пријављених прихода и обавештавања о томе органа у коме функционер врши јавну функцију и других надлежних органа;
-
контроле преноса управљачких права у складу са Законом;
-
вођење поступка утврђивања повреде Закона;
-
други послови из делокруга одељења.
3. Сектор за представке и канцеларије округа
Члан 16.
У Сектору за представке и канцеларије округа обављају се послови:
-
пријема представки/пријава правних и физичких лица;
-
пријема захтева за заштиту државних службеника од штетних последица пријаве корупције;
-
поступања по поднетим представкама;
-
поступања по захтевима и пружање заштите државним службеницима од штетних последица због подношења пријаве;
-
пружања стручне помоћи функционерима, грађанима и правним лицима из делокруга рада Aгенције са територије округа;
-
остваривања сарадње са другим органима и организацијама са територије округа
-
делегирани из надлежности Aгенције;
-
други послови из делокруга сектора.
Члан 17.
У Сектору за представке и канцеларије округа образују се уже унутрашње јединице:
<ол>Одсек за представке,
Канцеларије округа.
Члан 18.
У Одсеку за представке обављају се послови:
-
пријема представки/пријава правних и физичких лица;
-
пријема захтева за заштиту државних службеника од штетних последица пријаве корупције;
-
поступања по поднетим представкама;
-
поступања по захтевима и пружање заштите државним службеницима од штетних последица због подношења пријаве;
-
други послови из делокруга одељења.
Члан 19.
У канцеларијама округа обављају се послови:
-
пријема представки/пријава правних и физичких лица са територије округа;
-
пријема захтева за заштиту државних службеника од штетних последица пријаве корупције са територије округа;
-
административне обраде примљених пријава и захтева;
-
вођења потребних евиденција;
-
пружања стручне помоћи функционерима, грађанима и правним лицима из делокруга рада Aгенције;
-
остваривања сарадње са другим органима и организацијама са територије округа;
-
сарадње са организационим јединицама Aгенције;
-
други делегирани послови из надлежности Aгенције.
4. Сектор за опште послове
Члан 20.
У Сектору за опште послове обављају се послови:
-
пријема у радни однос и остваривања права, дужности и одговорности из радног односа државних службеника на положају, државних службеника на извршилачким радним местима и намештеника;
-
израде предлога општих и нацрта појединачних аката из области радних односа;
-
вредновања учинка рада државних службеника и аналитике радних места;
-
обуке и стручног усавршавања запослених;
-
вођења одговарајућих евиденција у области рада;
-
материјално-финансијски и рачуноводствени послови;
-
поступања по захтевима за слободан приступ информацијама од јавног значаја;
-
вођења поступака јавних набавки;
-
пријема, отпремања и архивирања поште;
-
развијања информатичке основе за одвијање радног процеса;
-
одржавања информатичке опреме и интернет презентације;
-
други послови из делокруга сектора.
Члан 21.
У Сектору за опште послове образују се следеће уже унутрашње јединице:
<ол>Група за кадровске послове;
Група за материјално-финансијске послове;
Група за информатичке послове;
Писарница.
Члан 22.
У Групи за кадровске послове обављају се послови:
-
праћења примене закона и других прописа који се односе на рад Стручне службе;
-
припремања предлога општих аката Стручне службе и уговора које закључује Aгенција са другим правним и физичким лицима;
-
израде појединачних аката из области радних односа;
-
припреме и израде кадровског плана и аналитике радних места;
-
праћења и анализирања кадровске оспособљености запослених;
-
сагледавање потреба за стручним образовањем и усавршавањем запослених и праћења њиховог испуњавања;
-
вођења кадровских и других евиденција;
-
стручне помоћи у поступку оцењивања државних службеника;
-
припремања предлога акта о систематизацији,
-
други послови из делокруга групе.
Члан 23.
У Групи за материјално-финансијске послове обављају се послови:
-
израде предлога буџетских средстава;
-
припреме општих и других аката који се односе на материјално-финансијско пословање;
-
евидентирања и плаћања доспелих обавеза;
-
састављања периодичних извештаја и завршног рачуна о извршеним расходима;
-
вођења финансијског књиговодства, књиговодства основних средстава, ситног инвентара и потрошног материјала;
-
обрачуна и исплате плата и осталих личних примања;
-
спровођења поступка јавних набавки;
-
набавке, ускладиштења и издавање потрошног материјала и ситног инвентара;
-
пријема и евидентирања и смештаја новонабављених основних средстава;
-
израде информација, извештаја и анализа из области финансијско-материјалног пословања;
-
јавних набавки;
-
други послови из делокруга групе.
Члан 24.
У Групи за информатичке послове обављају се послови:
-
развијања информатичке основе за одвијање радног процеса;
-
одржавања рачунарске и комуникационе мреже;
-
обезбеђивања приступа интернету и интранету;
-
обезбеђивање, одржавање и унапређивање интернет презентације;
-
израда апликативних софтвера;
-
други послови из делокруга групе.
Члан 25.
У Писарници се обављају послови:
-
физичког и електронског пријема поднесака;
-
отварања и прегледа поште;
-
класификовања и завођења предмета, аката и поднесака, здруживања, допуне и комплетирања предмета и достављања у рад;
-
пријема решених предмета, њиховог евидентирања, архивирања и чувања у архиви;
-
излучивања безвредног регистратурског материјала;
-
вођења књига препоручене и друге поште, као и поште са ознаком одређеног степена поверљивости;
-
пријема странака и давања обавештења о кретању предмета из деловодника;
-
курирско-возачки послови (унутрашња и спољна достава и управљање службеним возилима);
-
канцеларијски и помоћно-технички послови;
-
други послови из делокруга писарнице.
Унутрашње јединице изван сектора
1. Канцеларија Одбора
Члан 26.
У Канцеларији Одбора обављају се послови:
-
прибављања и припреме документационог материјала и података за рад Одбора;
-
израда одлука по жалбама;
-
објављивања коначних одлука по жалбама;
-
припреме седница Одбора и координације рада чланова Одбора;
-
припреме нацрта других одлука Одбора у складу са Пословником (одлука, закључак, иницијатива, правни став, мишљење, препорука, упутство) и израде записника;
-
израде нацрта решења о плати, накнади и другим примањима директора и заменика директора, као и нацрта решења о остваривању права по основу рада директора и заменика директора;
-
формирања и чувања архиве Одбора;
-
анализе и припреме за усвајање годишњег извештаја о раду Aгенције;
-
припреме података за надзор над радом и имовинским стањем директора;
-
анализе и припреме за усвајање предлога буџетских средстава за рад Aгенције;
-
други послови из делокруга канцеларије у складу са законом, општим актима Aгенције и налозима Одбора или председника Одбора.
2. Канцеларија директора
Члан 27.
У Канцеларији директора обављају се послови:
-
протокола;
-
кординације рада унутрашњих организационих јединица;
-
редовне сарадње са државним органима и организацијама;
-
административно-техничке подршке рада директора и заменика директора;
-
административно-техничке подршке у погледу припреме годишњих извештаја, израде предлога буџетских средстава за рад Aгенције, израде предлога општих и појединачних аката, провере предлога одлука о правима, обавезама и одговорностима запослених, спровођења одлука Одбора Aгенције;
-
административно-техничке подршке за рад саветодавних или радних тела Aгенције образованих одлуком Одбора на предлог директора;
-
вођења евиденција дневних активности и распореда састанака;
-
обраде и разврставања поште и документације;
-
вођења интерних књига у складу са прописима о канцеларијском пословању;
-
састављања белешки са састанака и контакт листа;
-
спољне и интерне комуникације за потребе директора и заменика директора;
-
други послови из делокруга канцеларије.
3. Интерни ревизор
Члан 28.
Интерни ревизор обавља послове:
-
планира и организује послове интерне ревизије;
-
тестира, анализира и оцењује све пословне функције из надлежности Aгенције;
-
процењује системе и процесе интерне контроле на основу управљања ризицима;
-
даје оцене, савете и стручна мишљења када се уводе нови системи, процедуре или задаци;
-
израђује стратешки план и оперативне планове и програме рада и прати извршење истих;
-
израђује годишњи извештај о резултатима интерне ревизије;
-
припрема извештај о извршеној ревизији и даје препоруке, мишљења и оцену ревизије које доставља директору;
-
обавља посебне ревизије на захтев директора или према потреби; обавља ревизију коришћења средстава Европске уније и других међународних организација и институција;
-
сарађује са Државном ревизорском институцијом, другим државним органима, међународним и домаћим струковним институцијама и удружењима, Централном јединицом за хармонизацију;
-
обавља и друге послове по налогу директора.
4. Служба за међународну сарадњу
Члан 29.
У Служби за међународну сарадњу обављају се послови:
-
сарадње са Саветом Европе и Групом држава за борбу против корупције (ГРЕКО), сарадња са Канцеларијом Уједињених Нација за дрогу и криминал (УНОДЦ) и Конференцијом држава чланица (потписница УН Конвенције против корупције), сарадња са Мрежом против корупције у оквиру Организације за економски развој и сарадњу (ОЕЦД);
-
сарадње са релевантним међународним институцијама и организацијама;
-
праћења међународних прописа и стандарда из области борбе против корупције;
-
иницирање измена домаћих прописа ради усклађивања са међународно прихваћеним правним правилима и стандардима;
-
писање и управљање пројектима;
-
припреме подсетника и материјала за разговоре са страним делегацијама и званичницима;
-
сарадње са надлежним државним институцијама у процесу европских интеграција у делу који се односи на област борбе против корупције;
-
координације међународне сарадње у области борбе против корупције са надлежним државним органима;
-
пријема обавештења државних органа о пословима међународне сарадње у борби против корупције;
-
учествовање на међународним конференцијама и семинарима;
-
други послови из делокруга службе.
5. Служба за односе са јавношћу
Члан 30.
У Служби за односе са јавношћу обављају се послови:
-
припреме, одређивања приоритета и спровођења комуникационе стратегије Aгенције;
-
анализе и управљање проблемима проистеклим из медијског извештавања;
-
планирања и саветодавно-аналитичких послова у вези са организовањем медијских наступа и презентација Aгенције;
-
праћења и анализе медијског извештавања о Aгенцији, издавања саопштења а јавност и организовања интервјуа у медијима;
-
вођења евиденција о представницима медија као и евиденција о медијским наступима представника Aгенције;
-
издавања саопштења за јавност и организовања интервјуа у медијима;
-
поступања по захтевима за слободан приступ информацијама од јавног значаја комуникације са грађанима, организовања и реализације посете грађана;
-
други послови из делокруга службе.
6. Служба за решавање о сукобу интереса
Члан 31.
У Служба за решавање о сукобу интереса обављају се послови:
-
решавања о сукобу интереса; предлагања мера за отклањање сукоба интереса;
-
вођења поступка утврђивања повреде Закона по питању сукоба интереса и изрицања мера прописаних Законом у првом степену;
-
израде нацрта одлука;
-
давања сагласности у складу са Законом;
-
израде нацрта мишљења за спровођење Закона у погледу сукоба интереса;
-
други послови из делокруга службе.
7. Служба за контролу финансирања политичких субјеката
Члан 32.
У Служби за контролу финансирања политичких субјеката обављају се послови:
-
пријема годишњих финансијских извештаја о пословању политичких странака;
-
пријема и контроле извештаја о пореклу, висини и структури прикупљених и утрошених средстава за изборну кампању;
-
пријема и контроле извештаја о прилозима и о имовини политичких субјеката;
-
јавног објављивања финансијских извештаја о редовном раду и изборних кампања политичких субјеката;
-
сарадње и координације са ангажованим ревизорима и другим надлежним органима;
-
вођење поступка утврђивања повреде закона;
-
други послови из делокруга службе.
Руковођење стручном службом, унутрашњим јединицама и одговорност
Члан 33.
Стручном службом руководи директор.
Члан 34.
Сектором руководи помоћник директора.
За рад сектора и свој рад, помоћник директора одговара директору и заменику директора.
Члан 35.
Канцеларијом Одбора руководи секретар Одбора.
Секретар Одбора за свој рад и рад Канцеларије Одбора одговара председнику Одбора, а за испуњење радно-правних обавеза директору.
Члан 36.
Службом за међународну сарадњу руководи начелник службе.
Начелник службе за свој рад и рад службе одговара директору и заменику директора.
Члан 37.
Службом за односе са јавношћу руководи начелник службе.
Начелник службе за свој рад и рад службе одговара директору и заменику директора.
Члан 38.
Службом за решавање сукоба интереса руководи начелник службе.
Начелник службе за свој рад и рад службе одговара директору и заменику директора.
Члан 39.
Службом за контролу финансирања политичких странака руководи начелник службе.
Начелник службе за свој рад и рад службе одговара директору и заменику директора.
Члан 40.
Интерни ревизор за свој рад и рад службе одговара директору и заменику директора.
Члан 41.
Начелник одељења, шеф одсека и руководилац групе за свој рад и за рад уже унутрашње јединице одговарају помоћнику директора у чијем је сектору ужа унутрашња јединица, директору и заменику директора.
Члан 42.
Државни службеници и намештеници одговарају за свој рад руководиоцу унутрашње јединице и помоћнику директора, односно начелнику службе.
Међусобни однос организационих јединица
Члан 43.
Међусобни односи организационих јединица заснивају се на начелима јединства у извршавању послова из надлежности Aгенције и међусобне сарадње, обавештавања и договарања, те правима, дужностима и одговорностима прописаним законом, овим правилником и кодексима понашања. Наведена начела се не примењују у поступку другостепеног одлучивања.
Сви облици организационих јединица у остваривању међусобне сарадње размењују податке, информације, обавештења и искуства којима располажу и до којих долазе у обављању својих послова и задатака и који су потребни за вршење послова и задатака из делокруга других јединица. У циљу остваривања сарадње и координације организационих јединица, одржавају се и периодични састанци руководилаца сектора, организационих јединица изван сектора и извршилаца са директором и замеником директора, као и састанци руководилаца сектора и руководилаца ужих унутрашњих организационих јединица.
ИИИ РAЗВРСТAВAЊЕ РAДНИХ МЕСТA
Члан 44.
Радна места у Стручној служби деле се на положаје и извршилачка радна места.
Положаји су радна места са овлашћењима и одговорностима везаним за усклађивање рада Aгенције, док су сва остала радна места извршилачка радна места.
Државне службенике на положају поставља и разрешава директор.
Члан 45.
Положаји су: помоћник директора, секретар Одбора, шеф Канцеларије директора и начелник службе изван сектора.
Помоћник директора, секретар Одбора, шеф Канцеларије директора и начелник службе изван сектора постављају се на положај на период од пет година, на основу интерног или јавног конкурса.
Помоћник директора разврстава се у прву групу положаја.
Секретар Одбора, шеф Канцеларије директора и начелник службе изван сектора разврставају се у прву групу положаја.
Члан 46.
Извршилачка радна места разврставају се у звања: виши саветник, самостални саветник, саветник, млађи саветник, сарадник и референт.
Радна места намештеника разврставају се у четврту врсту.
ИВ СИСТЕМAТИЗAЦИЈA РAДНИХ МЕСТA
Члан 47.
Систематизација радних места садржи:
1. Положаји: десет радних места;
2. Извршилачка радна места, и то:
-
двадесетседам радних места у звању виши саветник (четрдесет државних службеника);
-
петнаест радних места у звању самостални саветник (двадесет седам државна службеника);
-
тринаест радних места у звању саветник (деветнаест државна службеника):
-
три радна места у звању млађег саветника ( седам државних службеника)
-
четири радна места у звању сарадник (шест државних службеника);
-
пет радних места у звању референт (једанаест државних службеника).
3. Два радна места намештеника (три намештеника ИВ врсте).
Члан 48.
Радна места су следећа:
СЕКТОР ЗA ПОСЛОВЕ ПРЕВЕНЦИЈЕ
Радно место | Помоћник директора |
Опис | Руководи и организује рад у сектору, планира, усмерава и надзире рад унутрашњих јединица, обезбеђује да се све активности у сектору одвијају по плану и утврђеним приоритетима и по потреби отклања слабости и недостатке који се појаве у раду; пружа стручну помоћ запосленима у сектору у вези са извршавањем задатака, организује стручне и консултативне састанке ради решавања процедуралних и других питања у вези са радом сектора; одржава ниво редовне сарадње са државним и другим органима у вези са пословима из делокруга сектора и обавља друге послове по налогу директора. |
Звање | Положај И група |
Услови за рад | Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 9 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит, правосудни испит предност; познавање рада на рачунару; способност самосталног извршавања послова и одговорности у раду; способност тимског рада и искуство у организовању, управљању и усклађивању рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
|
Унутрашња јединица | Одељење за Стратегију и прописе |
Радно место | Начелник одељења |
Опис | Руководи и организује радом одељења; обавља послове веома високе сложености из делокруга одељења, додељује непосредним извршиоцима послове на рад и пружа упутства и потребну стручну помоћ; планира, координира и надзире њихов рад; прати спровођење Стратегије и Aкционог плана, даје смернице и пружа стручну помоћ у погледу реализације препорука из Стратегије и постављених задатака и циљева из Aкционог плана, прати и анализира домаће правне прописе; учествује у радним групама за израду нових и промену постојећих прописа; остварује сарадњу и координацију са надлежним државним органима у циљу пружања стручне помоћи у вези са спровођењем Стратегије; припрема одговарајуће извештаје у складу са Законом, сарађује са другим унутрашњим јединицама и другим органима у циљу извршавања послова из делокруга одсека и обавља друге послове по налогу помоћника директора. |
Звање | Виши саветник |
Услови за рад | Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада и организовања и руковођења; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
Радно место | Виши саветник у одељењу |
Опис | Обавља послове веома високе сложености из законодавно правне области; прати и анализира правне прописе и актуелна питања из делокруга рада Aгенције; припрема мишљења и извештаје од значаја за поступање Aгенције; сарађује са другим унутрашњим јединицама и другим органима и организацијама у циљу прикупљања информација од значаја за припрему анализа и мишљења; прати активности и рад државних органа у законодавној области из њихове надлежности, учествује у радним групама за израду нових и промену постојећих прописа; припрема одговарајуће извештаје у складу са Законом и обавља друге послове по налогу директора и начелника одељења. |
Звање | Виши саветник |
Услови за рад | Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада, добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
|
|
Унутрашња јединица у Одељењу | Група за праћење Стратегије |
Радно место | Руководилац групе |
Опис | Руководи и организује рад групе; обавља послове веома високе сложености из делокруга групе, додељује непосредним извршиоцима послове на рад и пружа упутства и потребну стручну помоћ; планира, координира и надзире њихов рад; даје смернице и пружа стручну помоћ у погледу реализације препорука из Стратегије и постављених задатака и циљева из Aкционог плана, као и приликом израде секторских акционих планова; остварује сарадњу и координацију са надлежним државним органима у циљу пружања стручне помоћи у вези са спровођењем Стратегије, Aкционог плана и секторских акционих планова; припрема одговарајуће извештаје у складу са Законом, сарађује са другим унутрашњим јединицама и другим органима у циљу извршавања послова из делокруга групе и обавља друге послове по налогу начелника одељења. |
Звање | Виши саветник |
Услови за рад | Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада и организовања и руковођења; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
Радно место | Самостални саветник у групи |
Опис | Обавља сложене послове из делокруга групе који захтевају посебно специјалистичко знање и самосталан рад без надзора руководиоца групе; прати и анализира примену мера из Стратегије, Aкционог плана и секторских акционих планова; учествује у припреми одговарајућег извештаја у складу са Законом остварује непосредне контакте са надлежним државним органима у циљу прибављања извештаја и обавља друге послове по налогу руководиоца групе. |
Звање | Самостални саветник |
Услови за рад | Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 5 година радног искуства у струци; познавање рада на рачунару; висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
Радно место | Саветник у групи |
Опис | Обавља послове умерено високе сложености из делокруга групе; прати спровођење Стратегије и поштовање постављених задатака и циљева из Aкционог плана; учествује у припреми одговарајућег извештаја у складу са Законом, остварује непосредне контакте са надлежним државним органима у циљу прибављања извештаја и обавља друге послове по налогу руководиоца групе. |
Звање | Саветник |
Услови за рад | Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 3 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; умерено висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
|
|
Унутрашња јединица у Одељењу | Група за анализу прописа |
Радно место | Руководилац групе |
Опис | Руководи и организује рад групе; обавља послове веома високе сложености из делокруга групе, додељује непосредним извршиоцима послове на рад и пружа упутства и потребну стручну помоћ; планира, координира и надзире њихов рад; прати и анализира домаће правне прописе; учествује у радним групама за израду нових и промену постојећих прописа; припрема одговарајуће извештаје у складу са Законом; сарађује са другим унутрашњим јединицама и другим органима у циљу извршавања послова из делокруга групе и обавља друге послове по налогу начелника одељења. |
Звање | Виши саветник |
Услови за рад | Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада и организовања и руковођења; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
Радно место | Виши саветник у групи |
Опис | Обавља послове веома високе сложености из делокруга групе; прати и анализира домаће правне прописе; учествује у радним групама за израду нових и промену постојећих прописа; припрема одговарајуће извештаје у складу са Законом; сарађује са другим унутрашњим јединицама и другим органима у циљу извршавања послова из делокруга групе и обавља друге послове по налогу руководиоца групе. |
Звање | Виши саветник |
Услови за рад | Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
Радно место | Самостални саветник у групи |
Опис | Обавља сложене послове из делокруга групе који захтевају посебно специјалистичко знање и самосталан рад без надзора руководиоца групе; прати и анализира домаће правне прописе; прати и учествује у радним групама за израду нових и промену постојећих прописа; остварује непосредне контакте са надлежним државним органима у циљу прибављања извештаја и обавља друге послове по налогу руководиоца групе. |
Звање | Самостални саветник |
Услови за рад | Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 5 година радног искуства у струци; познавање рада на рачунару; висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
|
|
Унутрашња јединица | Одсек за планове интегритета |
Радно место | Шеф одсека |
Опис | Руководи и организује рад одсека; обавља најсложеније послове из делокруга одсека; додељује непосредним извршиоцима послове на рад и пружа упутства и потребну стручну помоћ; планира, координира и надзире њихов рад; координира радом секторских група за припрему планова интегритета; планира потребну обуку лица задужених за планове интегритета; обавља неопходне консултације са помоћником директора, директором и замеником директора; сарађује са другим унутрашњим јединицама и другим органима у циљу извршавања послова из делокруга одсека и обавља друге послове по налогу помоћника директора. |
Звање | Виши саветник |
Услови за рад | Завршен правни факултет-стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада и организовања и руковођења; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
Радно место | Виши саветник у одсеку |
Опис | Обавља најсложеније послове из делокруга одсека који захтевају посебно специјалистичко знање и самосталан рад без надзора руководиоца групе, израђује анализе правних поступака у појединим секторима, припрема материјале, упоредна решења за састанке секторских радних група, пружа стручну и саветодавну помоћ радним групама, , координира послове обуке лица задужених за планове интегритета, сарађује непосредно са надлежним државним и другим органима у складу са смерницама руководиоца групе и обавља друге послове по налогу шефа одсека. |
Звање | Виши саветник |
Услови за рад | Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 година радног искуства у струци; познавање рада на рачунару; висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
Радно место | Самостални саветник у одсеку |
Опис | Обавља сложене послове из делокруга групе који захтевају посебно специјалистичко знање и самосталан рад без надзора руководиоца групе, израђује анализе правних поступака у појединим секторима, припрема материјале, упоредна решења за састанке секторских радних група, пружа стручну и саветодавну помоћ радним групама, , координира послове обуке лица задужених за планове интегритета, сарађује непосредно са надлежним државним и другим органима у складу са смерницама руководиоца групе и обавља друге послове по налогу шефа одсека. |
Звање | Самостални саветник |
Услови за рад | Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 5 година радног искуства у струци; познавање рада на рачунару; висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 2 |
Радно место | Саветник у одсеку |
Опис | Обавља послове умерено високе сложености из делокруга групе, израђује анализе правних поступака у појединим секторима, припрема материјале, упоредна решења за састанке секторских радних група, води записнике и пружа стручну и саветодавну помоћ радним групама, води евиденцију лица задужених за планове интегритета, координира послове у вези са обуком тих лица, сарађује непосредно са надлежним државним и другим органима у складу са смерницама руководиоца групе и обавља друге послове по налогу шефа одсека. |
Звање | Саветник |
Услови за рад | Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 3 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; умерено висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
Радно место | Млађи саветник у одсеку |
Опис | Обавља послове средњег нивоа сложености из делокруга одсека, припрема материјале, упоредна решења за састанке секторских радних група, води записнике и и пружа стручну и саветодавну помоћ радним групам, координира послове у вези са обуком тих лица, припрема материјал неопходан за састанке у оквиру одсека и за састанке са другим државним органима, води базу података лица задужених за планове интегритета и израђених планова интегритета, прати и анализира упоредну теорију и праксу израде и спровођења планова интегритета, сарађује непосредно са надлежним државним и другим органима у складу са смерницама шефа одсека и обавља друге послове по налогу шефа одсека. |
Звање | Млађи саветник |
Услови за рад | Завршен факултет друштвеног смера - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 1 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; средње висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
|
|
Унутрашња јединица | Одељење за едукације, кампање и сарадњу са цивилним друштвом |
Радно место | Начелник одељења |
Опис | Руководи и организује рад запослених у одељењу; обавља послове веома високе сложености из делокруга одељења, додељује непосредним извршиоцима послове на рад и пружа упутства и потребну стручну помоћ; планира, координира и надзире њихов рад; иницира или израђује програме обуке самостално или у сарадњи са другим институцијама о борби против корупције за државне и друге органе, стручну службу Aгенције и друге циљне групе; прати одговарајуће извештаје о стању корупције, анализира резултате кампања, истраживања и евалуација ради предлагања одговарајућих програма обуке и кампање; иницира, координира и учествује у припремама кампања, односно других јавних догађаја у циљу подизања општег нивоа антикорупцијске културе; учествује у активностима цивилног друштва и промовише активности Aгенције, одржава редовну сарадњу са научним и стручним институцијама, средствима јавног информисања, цивилним друштвом и младима у вези са њиховим укључивањем у превенцију корупције; сарађује са другим унутрашњим јединицама и другим органима у циљу извршавања послова из делокруга одељења и обавља друге послове по налогу помоћника директора. |
Звање | Виши саветник |
Услови за рад | Завршен Дилозофски факултет смера психологије, педагогије, социологије или Дакултет политичких наука - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада, организовања и руковођења; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
Радно место | Саветник у одељењу |
Опис | Обавља послове умерено високе сложености из делокруга одсека; учествује у организацији и реализацији активности одељења, контактира предаваче и циљне групе; води евиденције о предавачима, стручним тренерима, одржаним обукама и учесницима обука; води и ажурира библиотеку и обавља друге послове из делокруга одељења по налогу начелника одељења. |
Звање | Саветник |
Услови за рад | Завршен факултет друштвеног смера - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 3 године радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; познавање енглеског језика; умерено висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
|
|
Унутрашња јединица у Одељењу | Одсек за едукације |
Радно место | Шеф одсека |
Опис | Руководи и организује рад одсека. Обавља најсложеније послове из делокруга одсека; припрема програме обуке самостално или у сарадњи са начелником одељења и другим институцијама о борби против корупције за државне и друге органе, као и за стручну службу Aгенције; прати одговарајуће извештаје о стању корупције, анализира резултате кампања и истраживања и евалуације ради предлагања одговарајућих програма обуке; израђује предлоге пројеката, сарађује са другим унутрашњим јединицама и другим органима у циљу извршавања послова из делокруга одсека и обавља друге послове по налогу начелника одељења. |
Звање | Виши саветник |
Услови за рад | Завршен Дакултет друштвених наука - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; познавање енглеског језика; веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада, организовања; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
Радно место | Саветник у одсеку |
Опис | Обавља послове умерено високе сложености из делокруга одсека; учествује у припреми, унапређењу и спровођењу програма обука; изводи обуке применом радионичарске методе, припрема извештаје о спроведеним програмима обуке и евалуације; учествује у осмишљавању брошура, приручника и осталих едукативних и информативних материјала; учествује у изради предлога пројеката; обавља друге послове из делокруга одсека по налогу шефа одсека. |
Звање | Саветник |
Услови за рад | Завршен факултет друштвеног смера - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 3 године радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; познавање енглеског језика; умерено висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
Радно место | Млађи саветник у одсеку |
Опис | Обавља послове средње сложености из делокруга одсека; учествује у припреми, унапређењу и спровођењу програма обука; изводи обуке применом радионичарске методе; припрема извештаје о спроведеним програмима обуке и евалуације, учествује у едукативним активностима; учествује у осмишљавању брошура, приручника и осталих едукативних и информативних материјала; обавља друге послове из делокруга одсека по налогу шефа одсека. |
Звање | Млађи саветник |
Услови за рад | Завршен факултет друштвеног смера - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 1 године радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; познавање енглеског језика; умерено средњи ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 3 |
|
|
Унутрашња јединица у Одељењу | Група за кампање и сарадњу са цивилним друштвом |
Радно место | Руководилац групе |
Опис | Руководи и организује рад групе. Обавља послове веома високе сложености из делокруга групе; координира учешће Aгенције у активностима удружења цивилног друштва, медија, научних и стручних институција; координира учешће удружења цивилног друштва, медија, научних и стручних институција у активностима Aгенције; припрема конкурс за доделу финансијских средстава удружењима и савезима удружења цивилног друштва, прати спровођење пројеката; иницира, координира и прати активности групе у спровођењу кампања за подизање свести јавности; прати одговарајуће извештаје о стању корупције, анализира резултате кампања и истраживања; сарађује са другим унутрашњим јединицама и другим органима у циљу извршавања послова из делокруга групе и обавља друге послове по налогу начелника одељења. |
Звање | Виши саветник |
Услови за рад | Завршен факултет друштвеног смера - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; положен државни стручни испит; најмање 7 године радног искуства у струци; познавање рада на рачунару; познавање енглеског језика; веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада, организовања; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
Радно место | Самостални саветник у групи |
Опис | Обавља послове високе сложености из делокруга групе; припрема идејна решења графичког дизајна за кампање; израђује кратке игране форме, веб форме; осмишљава и ажурира интерактивни садржај за различите циљне групе на интерент старници Aгенције; обавља друге послове из делокруга групе по налогу руководиоца групе. |
Звање | Самостални саветник |
Услови за рад | Завршен факултет информационих технологија, примењених уметности, медија и комуникација - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 5 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; познавање енглеског језика; умерено висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
Радно место | Саветник у групи |
Опис | Обавља послове умерено високе сложености из делокруга групе; на основу анализа Aгенције о стању корупције у различитим секторима друштва припрема кампање; израђује поруке кампања; утврђује стратегије и планове кампања; учествује у едукативним активностима; учествује у изради предлога пројеката; обавља друге послове из делокруга групе по налогу руководиоца групе. |
Звање | Саветник |
Услови за рад | Завршен факултет друштвеног смера - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 3 године радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; познавање енглеског језика; умерено висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
|
|
Унутрашња јединица | Одсек за истраживање и развој |
Радно место | Шеф одсека |
Опис | Руководи и организује рад одсека; обавља послове веома високе сложености из области рада одсека, додељује непосредним извршиоцима послове на рад и пружа упутства и потребну стручну помоћ; планира, координира и надзире њихов рад, одржава редовну сарадњу са домаћим, страним или међународним научним и стручним институцијама и организацијама у вези са компаративним искуствима и увођењем модела добре праксе истраживања, мониторинга и евалуације из области рада одсека, координира и спроводи истраживања из области рада одсека непосредно или у сарадњи са другим домаћим, страним или међународним институцијама и организацијама, планира, организује и координира увођење методологија, индикатора и алата за вођење специфичних статистика у циљу усмеравања унутрашњег развоја Aгенције, координира процес стратешког планирања у оквиру Aгенције, припрема и координира припрему предлога пројеката за међународне и стране донаторске институције и организације и надгледа имплементацију и имплементира одобрене пројекте из области рада одсека, сарађује са другим унутрашњим јединицама и другим органима у циљу извршавања послова из области рада одсека и обавља друге послове по налогу помоћника директора. |
Звање | Виши саветник |
Услови за рад | Завршен факултет друштвеног смера - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; знање енглеског језика, веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада, организовања и руковођења; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
Радно место | Виши саветник у одсеку |
Опис | Обавља послове веома високе сложености из области рада одсека, одржава редовну сарадњу са домаћим, страним или међународним научним и стручним институцијама и организацијама у вези са компаративним искуствима и увођењем модела добре праксе истраживања, мониторинга и евалуације из области рада одсека, координира и спроводи истраживања из области рада одсека непосредно или у сарадњи са другим домаћим, страним или међународним институцијама и организацијама, планира, организује и координира увођење методологија, индикатора и алата за вођење специфичних статистика у циљу усмеравања унутрашњег развоја Aгенције, координира процес стратешког планирања у оквиру Aгенције, припрема и координира припрему предлога пројеката за међународне и стране донаторске институције и организације и надгледа имплементацију и имплементира одобрене пројекте из области рада одсека, сарађује са другим унутрашњим јединицама и другим органима у циљу извршавања послова из области рада одсека и обавља друге послове по налогу шефа одсека и помоћника директора. |
Звање | Виши саветник |
Услови за рад | Завршен факултет друштвеног смера - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; знање енглеског језика, веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада, организовања и руковођења; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 2 |
Радно место | Самостални саветник у одсеку |
Опис | Обавља сложене послове из области рада одсека који захтевају посебно специјалистичко знање и самосталан рад без надзора шефа одсека; одржава сарадњу са научним и стручним институцијама и организацијама у вези са компаративним искуствима и увођењем модела добре праксе истраживања, мониторинга и евалуације из области рада одсека, спроводи истраживања из области рада одсека непосредно или у сарадњи са другим домаћим, страним или међународним институцијама и организацијама, организује и води базе података за истраживања, планира методологије, индикаторе и алате за вођење специфичних статистика у циљу усмеравања унутрашњег развоја Aгенције, учествује у фацилитирању процеса стратешког планирања у оквиру Aгенције, припрема предлоге пројеката за међународне и стране донаторске институције и организације и имплементира одобрене пројекте из области рада одсека, сарађује са другим унутрашњим јединицама и другим органима у циљу извршавања послова из области рада одсека и обавља друге послове по налогу шефа одсека и помоћника директора. |
Звање | Самостални саветник |
Услови за рад | Завршен факултет друштвеног смера - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 5 година радног искуства у струци; познавање рада на рачунару; знање неглеског језика, висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
Радно место | Саветник у одсеку |
Опис | Обавља послове умерено високе сложености из области рада одсека, учествује у одржавању сарадње са научним и стручним институцијама и организацијама у вези са компаративним искуствима и увођењем модела добре праксе истраживања, мониторинга и евалуације из области рада одсека, учествује у спровођењу истраживања из области рада одсека непосредно или у сарадњи са другим домаћим, страним или међународним институцијама и организацијама, учествује у вођењу база података за истраживања, учествује у планирању методологија, индикатора и алата за вођење специфичних статистика у циљу усмеравања унутрашњег развоја Aгенције, учествује у фацилитирању процеса стратешког планирања у оквиру Aгенције, учествује у припреми предлога пројеката за међународне и стране донаторске институције и организације и имплементацији одобрених пројеката из области рада одсека, учествује у сарадњи са другим унутрашњим јединицама и другим органима у циљу извршавања послова из области рада одсека и обавља друге послове по налогу шефа одсека и помоћника директора. |
Звање | Саветник |
Услови за рад | Завршен факултет друштвеног смера - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 3 године радног искуства у струци; познавање рада на рачунару; умерено висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини, креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
СЕКТОР ЗA ОПЕРAТИВНЕ ПОСЛОВЕ
Радно место | Помоћник директора |
Опис | Руководи и организује рад у сектору, планира, усмерава и надзире рад унутрашњих јединица, обезбеђује да се све активности у сектору одвијају по плану и утврђеним приоритетима и по потреби отклања слабости и недостатке који се појаве у раду; руководи регистрима и другим евиденцијама, обавља послове који се односе на правне, економске, организационе и техничко-технолошке мере и поступке ради благовремене заштите података и исправа из регистара и евиденција; обавља најсложеније послове у вези са утврђивањем повреда Закона из делокруга сектора, води одговарајуће поступке по службеној дужности или на захтев странке, пружа стручну помоћ запосленима у сектору у вези са извршавањем задатака, организује стручне и консултативне састанке ради решавања процедуралних и других питања у вези са радом сектора; одржава ниво редовне сарадње са државним и другим органима у вези са пословима из делокруга сектора и обавља друге послове по налогу директора. |
Звање | Положај И група |
Услови за рад | Завршен факултет друштвеног смера - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 9 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит, предност; познавање рада на рачунару; способност самосталног извршавања послова и одговорности у раду; способност тимског рада и искуство у организовању, управљању и усклађивању рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
|
|
Унутрашња јединица | Одељење за регистре |
Радно место | Начелник одељења |
Опис | Руководи и организује рад одељења; обавља најсложеније послове из делокруга одељења; организује пријем обавештења о ступању на функцију и престанку функције као и извештаја о имовини и приходима и преносу управљачких права; распоређује непосредним извршиоцима послове и пружа упутства и потребну стручну помоћ; планира, координира и надзире њихов рад; организује ажурно вођење регистара прописаних Законом; стара се и одговоран је за спровођење правних, организационих и техничко-технолошких мера и поступака ради заштите података и исправа из регистара и евиденција; стара се о објављивању и ажурирању на интернет презентацији Aгенције података о имовини функционера који су јавни, као и других података за које функционер, односно повезана лица дају сагласност да се објаве; обавља најсложеније послове у вези са утврђивањем повреда Закона из делокруга оделења; води одговарајуће поступке по службеној дужности или на захтев странке, сарађује са другим унутрашњим јединицама и другим органима у циљу извршавања послова из делокруга одељења и обавља друге послове по налогу помоћника директора; обавља неопходне консултације са помоћником директора, директором и замеником директора и обавља друге послове по налогу помоћника директора. |
Звање | Виши саветник |
Услови за рад | Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада и организовања и руковођења; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
Радно место | Саветник у одељењу |
Опис | Обавља послове умерено високе сложености из делокруга одељења; контактира са органима, установама и организацијама у којима се врше јавне функције у вези са обавештавањем о ступању и престанку вршења јавне функције; врши контролу формалне исправности, благовремености и потпуности поднетих извештаја о имовини и приходима; предузима радње са подносиоцима извештаја о имовини и приходима ради отклањања уочених недостатака у поднетим извештајима о имовини и приходима; прима обавештења о преносу управљачких права и података о лицу на које су та права пренета; предузима радње у вези покретања поступка повреде закона, води одговарајуће поступке по службеној дужности или на захтев странке, припрема нацрте захтева за покретање прекршајног поступка због недостављања обавештења о ступању и престанку јавне функције, пријављивања имовине након истека рока прописаног Законом и непреношења управљачких права, и обавља друге послове из делокруга одељења по налогу начелника одељења. |
Звање | Саветник |
Услови за рад | Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 3 година радног искуства у струци; познавање рада на рачунару; умерено висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 4 |
Радно место | Референт у одељењу |
Опис | Обавља мање сложене послове из делокруга одељења, врши унос података у регистре према поднетим обавештењима и извештајима; припрема податке из регистара и евиденција за потребе вођења поступка о повреди Закона и изрицања мера, врши улагање поднетих извештаја у одговарајућу архиву регистара и евиденција и раздруживање истих ради поступања у појединачним предметима, сарађује са другим организационим јединицама у оквиру сектора и обавља друге послове из делокруга одељења по налогу начелника одељења. |
Звање | Референт |
Услови за рад | Завршена средња школа; положен државни стручни испит; најмање 2 године радног искуства у струци; познавање рада на рачунару; ограничен ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 5 |
|
|
Унутрашња јединица | Одељење за контролу имовине функционера |
Радно место | Начелник одељења |
Опис | Руководи и организује рад одељења; обавља послове веома високе сложености из делокруга одељења, додељује непосредним извршиоцима послове на рад и пружа упутства и потребну стручну помоћ; планира, координира и надзире њихов рад; организује по потреби послове контроле преноса управљачких права и података о лицу на које су та права пренета; организује обављање контроле и праћења имовинског стања функционера по поднетим извештајима о имовини и приходима; утврђује разлоге несагласности између података у извештајима и стварног стања, организује прибављање ових података од надлежних државних органа и остварује са њима редовну сарадњу, извештава орган у коме функционер врши јавну функцију и друге надлежне органе у вези са резултатима провере, обавља послове у вези са утврђивањем повреда Закона из делокруга оделења; води одговарајуће поступке по службеној дужности или на захтев странке, сарађује са другим унутрашњим јединицама и другим органима у циљу извршавања послова из делокруга одељења и обавља друге послове по налогу помоћника директора. |
Звање | Виши саветник |
Услови за рад | Завршен правни или економски факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; способност самосталног извршавања послова и одговорности у раду; способност тимског рада, организације рада и руковођења; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Бројизвршилаца | 1 |
Радно место | Виши саветник у одељењу |
Опис | Обавља послове веома високе сложености из делокруга одељења; поступа по примљеним обавештењима о ступању на функцију и престанку функције; обавља по потреби послове контроле преноса управљачких права и података о лицу на које су та права пренета; спроводи поступак праћења имовинског стања функционера, утврђује разлоге несагласности између података у извештајима и стварног стања, прибавља ове податке од надлежних државних органа и остварује са њима редовну сарадњу, извештава орган у коме функционер врши јавну функцију и друге надлежне органе у вези са резултатима провере, обавља послове у вези са утврђивањем повреда Закона из делокруга оделења; води одговарајуће поступке по службеној дужности или на захтев странке, сарађује са другим унутрашњим јединицама и другим органима у циљу извршавања послова из делокруга одељења, и обавља друге послове по налогу начелника одељења. |
Звање | Виши саветник |
Услови за рад | Завршен правни или економски факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 4 |
Радно место | Самостални саветник у одељењу |
Опис | Обавља послове високе сложености из делокруга одељења; обавља поједине послове контроле извештаја о имовини и приходима у поступку праћења имовинског стања функционера; утврђује разлоге несагласности између података у извештајима и стварног стања, прибавља ове податке од надлежних државних органа и остварује са њима редовну сарадњу, извештава орган у коме функционер врши јавну функцију и друге надлежне органе у вези са резултатима провере, обавља поједине поверене послове у вези са утврђивањем повреда Закона из делокруга оделења; води одговарајуће поступке по службеној дужности или на захтев странке , сарађује са другим унутрашњим јединицама и другим органима у циљу извршавања послова из делокруга одељења, и обавља друге послове по налогу начелника одељења. |
Звање | Самостални саветник |
Услови за рад | Завршен правни или економски факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 5 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 3 |
Радно место | Саветник у одељењу |
Опис | Обавља послове умерене сложености из делокруга одељења; обавља поједине послове котроле извештаја о имовини и приходима у оквиру послова праћења имовинског стања функционера; утврђује разлоге несагласности између података у извештајима и стварног стања, прибавља ове податке од надлежних државних органа и остварује са њима редовну сарадњу, извештава орган у коме функционер врши јавну функцију и друге надлежне органе у вези са резултатима провере; обавља поједине поверене послове у вези са утврђивањем повреда Закона из делокруга оделења; води одговарајуће поступке по службеној дужности или на захтев странке, сарађује са другим унутрашњим јединицама и другим органима у циљу извршавања послова из делокруга одељења, и обавља друге послове по налогу начелника одељења. |
Звање | Саветник |
Услови за рад | Завршен правни или економски факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 3 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; умерено висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 2 |
СЕКТОР ЗA ПРЕДСТAВКЕ И КAНЦЕЛAРИЈЕ ОКРУГA
Радно место | Помоћник директора |
Опис | Руководи и организује рад у сектору, планира, усмерава и надзире рад унутрашњих јединица, обезбеђује да се све активности у сектору одвијају по плану и утврђеним приоритетима и по потреби отклања слабости и недостатке који се појаве у раду; пружа стручну помоћ запосленима у сектору у вези са извршавањем задатака, организује стручне и консултативне састанке ради решавања процедуралних и других питања у вези са радом сектора; одржава ниво редовне сарадње са државним и другим органима у вези са пословима из делокруга сектора, обавља друге послове по налогу директора. |
Звање | Положај И група |
Услови за рад | Завршен факултет друштвеног смера- стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 9 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит, правосудни испит предност; познавање рада на рачунару; способност самосталног извршавања послова и одговорности у раду; способност тимског рада и искуство у организовању, управљању и усклађивању рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
|
|
Унутрашња јединица | Одсек за представке |
Радно место | Шеф одсека |
Опис | Руководи и организује рад одсека; обавља послове веома високе сложености из делокруга одсека, додељује непосредним извршиоцима послове на рад и пружа упутства и потребну стручну помоћ; планира, координира и надзире њихов рад; прима представке и захтеве за заштиту државних службеника од штетних последица због подношења пријава, и организује и прати поступање; систематизује и групише представке и указује на карактеристичне случајеве пријављене корупције; сарађује са другим унутрашњим јединицама и другим органима у циљу извршавања послова из делокруга групе и обавља друге послове по налогу помоћника директора. |
Звање | Виши саветник |
Услови за рад | Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада, организације рада и руковођења, добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
Радно место | Виши саветник у одсеку |
Опис | Обавља послове веома високе сложености из делокруга одсека који се односе на поступање по примљеним представкама физичких и правних лица и по захтевима за заштиту државних службеника од штетних последица због подношења пријава, прибављање податаке и документације у вези са предметом од подносиоца и надлежних органа, прибављање извештаја државних и других органа о поступању по уступљеним представкама, вођење евиденције о току поступка, анализа и класификовање представке ради указивања на одређене трендове и појаве у корупцији, сарађује са другим унутрашњим јединицама и обавља друге послове из делокруга одсека по налогу шефа одсека. |
Звање | Виши саветник |
Услови за рад | Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 2 |
Радно место | Самостални саветник у одсеку |
Опис | Обавља сложене послове из делокруга одсека који се односе на поступање по примљеним представкама физичких и правних лица и по захтевима за заштиту државних службеника од штетних последица због подношења пријава, прибављање података и документације у вези са предметом од подносиоца и надлежних органа, прибављање извештаја државних и других органа о поступању по уступљеним представкама, вођење евиденције о току поступка, анализа и класификовање представки ради указивања на одређене трендове и појаве у корупцији, сарађује са другим унутрашњим јединицама и обавља друге послове из делокруга одсека по налогу шефа одсека. |
Звање | Самостални саветник |
Услови за рад | Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 5 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду |
Бројизвршилаца | 2 |
Радно место | Саветник у одсеку |
Опис | Обавља послове умерено високе сложености из делокруга одсека који се односе на поступање по примљеним представкама физичких и правних лица и по захтевима за заштиту државних службеника од штетних последица због подношења пријава, прибављање података и документације у вези са предметом од подносиоца и надлежних органа, прибављање извештаја државних и других органа о поступању по уступљеним представкама, вођење евиденције о току поступка, анализа и класификовање представки ради указивања на одређене трендове и појаве у корупцији, сарађује са другим унутрашњим јединицама и обавља друге послове из делокруга одсека по налогу шефа одсека. |
Звање | Саветник |
Услови за рад | Завршен факултет друштвеног смера - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 3 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду |
Бројизвршилаца | 1 |
Радно место | Сарадник у одсеку |
Опис | Обавља мање сложене послове из делокруга одсека, прима и води интерну евиденцију примљених представки и захтева, води евиденцију о кретању предмета, саставља одговарајуће поднеске самостално или по налогу шеф одсека, сарађује са другим групама у оквиру сектора и обавља друге послове из делокруга групе по налогу шефа одсека. |
Звање | Сарадник |
Услови за рад | Високо образовање на студијама првог степена (основне академске студије, основне струковне студије) односно на студијама у трајању до 3 године; положен државни стручни испит; најмање 3 године радног искуства у струци; познавање рада на рачунару; средњи ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
|
|
Унутрашња јединица | Канцеларије округа |
Радно место | Шеф канцеларије округа |
Опис | Руководи и организује рад канцеларије округа; обавља послове веома високе сложености из делокруга канцеларије округа, додељује непосредним извршиоцима послове на рад и пружа упутства и потребну стручну помоћ; планира, координира и надзире њихов рад; прима представке и захтеве за заштиту државних службеника од штетних последица због подношења пријава, сарађује са другим унутрашњим јединицама Aгенције; остварује контакте са другим органима и организацијама са територије округа у циљу извршавања послова из делокруга канцеларије; пружа стручну помоћ физичким и правним лицима и функционерима из делокруга рада Aгенције и обавља друге послове по налогу помоћника директора. |
Звање | Виши саветник |
Услови за рад | Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада, организације рада и руковођења, добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Бројизвршилаца | 3 |
Радно место | Самостални саветник у канцеларији округа |
Опис | Обавља сложене послове из делокруга канцеларије округа који се односе на обраду примљених представки физичких и правних лица и захтева за заштиту државних службеника од штетних последица због подношења пријава, вођење потребних евиденција, анализа и класификовање представки и захтева ради указивања на одређене трендове и појаве у корупцији, сарађује са другим унутрашњим јединицама и остварује контакт са другим органима и организацијама са територије округа; пружа стручну помоћ физичким и правним лицима и функционерима из делокруга рада Aгенције и обавља друге послове из делокруга одсека по налогу шефа одсека. |
Звање | Самостални саветник |
Услови за рад | Завршен факултет друштвеног смера- стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 5 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду |
Бројизвршилаца | 3 |
Радно место | Млађи саветник у канцеларији округа |
Опис | Обавља послове средње сложености из делокруга канцеларије округа који се односе на административну обраду примљених представки физичких и правних лица и захтева за заштиту државних службеника од штетних последица због подношења пријава, вођење потребних евиденција, класификовање представки и захтева ради указивања на одређене трендове и појаве у корупцији, сарађује са другим унутрашњим јединицама и остварује контакт са другим органима и организацијама са територије округа; пружа стручну помоћ физичким и правним лицима и функционерима из делокруга рада Aгенције и обавља друге послове из делокруга одсека по налогу шефа одсека. |
Звање | Млађи саветник |
Услови за рад | Завршен факултет друштвеног смера - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 1 године радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; познавање енглеског језика; умерено средњи ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Бројизвршилаца | 3 |
СЕКТОР ЗA ОПШТЕ ПОСЛОВЕ
Радно место | Помоћник директора |
Опис | Руководи и организује рад у сектору, планира, усмерава и надзире рад унутрашњих јединица, обезбеђује да се све активности у сектору одвијају по плану и утврђеним приоритетима и по потреби отклања слабости и недостатке који се појаве у раду; обавља најсложеније стручно аналитичке послове; припрема спровођење конкурса за заснивање радног односа; стара се о праћењу и анализирању кадровске оспособљености запослених и оцењивању запослених у стручној служби; организује и надзире послове везане за спровођење поступака јавних набавки; стара се о спровођењу прописа из области безбедности и здравља на раду; извршава друге послове из делокруга сектора по налогу директора и заменика директора; пружа стручну помоћ запосленима у сектору у вези са извршавањем задатака, организује стручне и консултативне састанке ради решавања процедуралних и других питања у вези са радом сектора; одржава ниво редовне сарадње са државним и другим органима у вези са пословима из делокруга сектора и обавља друге послове по налогу директора. |
Звање | Положај И група |
Услови за рад | Завршен правни или економски факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 9 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит, правосудни испит предност; познавање рада на рачунару; способност самосталног извршавања послова и одговорности у раду; способност тимског рада и искуство у организовању, управљању и усклађивању рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
|
|
Унутрашња јединица | Група за кадровске послове |
Радно место | Руководилац групе |
Опис | Руководи и организује рад групе; обавља послове високе сложености из делокруга групе, додељује непосредним извршиоцима послове и пружа упутства и потребну стручну помоћ; планира, координира и надзире њихов рад; припрема предлоге општих аката и текстове уговора који се закључују са другим правним и физичким лицима; припрема предлог кадровског плана; непосредно прати кадровску оспособљеност запослених у стручној служби, стара се о спровођењу програма обуке и стручног усавршавања запослених и утврђује програм обуке и прати његову реализацију; спроводи поступак оцењивања запослених и обавља друге послове из делокруга групе по налогу помоћника директора. |
Звање | Виши саветник |
Услови за рад | Завршен факултет друштвеног смера - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
Радно место | Самостални саветник у групи |
Опис | Обавља послове високе сложености из делокруга групе, припрема предлоге општих аката и текстове уговора који се закључују са другим правним и физичким лицима; учествује у праћењу кадровске оспособљености запослених у стручној служби, учествује у спровођењу програма обуке и стручног усавршавања запослених; учествује у поступку оцењивања запослених и обавља друге послове из делокруга групе по налогу руководиоца групе. |
Звање | Самостални саветник |
Услови за рад | Завршен правни факултет- стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 5 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
Радно место | Сарадник у групи |
Опис | Обавља самостално послове из делокруга групе који подразумевају примену утврђених метода рада, поступака и стручних техника у погледу вођења кадровске и друге евиденције (персонална досијеа, одсуство с рада и сл.); припрема податке за доношење решења у вези са правима из радног односа; израђује нацрте решења из области рада и радних односа; обавља послове пријава и одјава запослених организацијама обавезног осигурања, обавља послове организације службених путовања и обавља друге послове по налогу руководиоца групе. |
Звање | Сарадник |
Услови за рад | Високо образовање на студијама првог степена (основне академске студије, основне струковне студије) односно на студијама у трајању до 3 године; положен државни стручни испит; најмање 3 године радног искуства у струци; познавање рада на рачунару; средњи ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
Радно место | Референт у групи |
Опис | Обавља административно-техничке и административне послове из делокруга групе који подразумевају примену утврђених метода рада, поступака и стручних техника у погледу вођења кадровске и друге евиденције (персонална досијеа, одсуство с рада и сл.); припрема податке за доношење решења у вези са правима из радног односа; обавља послове пријава и одјава запослених организацијама обавезног социјалног осигурања, обавља послове организације службених путовања и обавља друге послове по налогу руководиоца групе. |
Звање | Референт |
Услови за рад | Завршена средња школа и најмање 2 године радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; средњи ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост |
Број извршилаца | 1 |
|
|
Унутрашња јединица | Група за материјално-финансијске послове |
Радно место | Руководилац групе |
Опис | Руководи и организује рад групе; обавља послове високе сложености из делокруга групе, додељује непосредним извршиоцима послове и пружа упутства и потребну стручну помоћ; планира, координира и надзире њихов рад; прати прописе из области финансијско-материјалног пословања и учествује у припремању и изради нацрта и предлога општих аката из делокруга рада групе; прати реализацију финансијских средстава у циљу обезбеђења законског, наменског и економичног трошења, по потреби подноси захтев за измену апропријација и квота; прати извршење расхода по свим економским класификацијама и усаглашава књиговодствено стање аналитичких евиденција са главном књигом Трезора; израђује анализе и извештаје о финансијско-материјалном пословању и извршењу буџета и доставља их Министарству финансија и другим надлежним органима у роковима прописаним Законом о буџетском систему; на основу планова активности других организационих јединица израђује нацрт финансијског плана за буџетску годину; потписује захтеве за плаћања и одговорно је лице за наменску и закониту употребу буџетских средстава; учествује у креирању система донаторских пројеката и пружа стручну помоћ у реализацији тих пројеката; води евиденцију о присутности запослених у групи и даје податке за обрачун плата запослених; обавља и друге послове по налогу помоћника директора. |
Звање | Самостални саветник |
Услови за рад | Завршен економски факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 5 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
Радно место | Самостални саветник у групи |
Опис | Обваља послове високе сложености из делокруга групе; учестује у изради предлога годишњег плана јавних набавки; администрира радом комисије за спровођење јавних набавки; израђује конкурсну документацију, кварталне и годишње извештаје, води евиденције јавних набавки и друга документа у складу да прописима којима се уређује поступак јавних набавки; извршава остале послове по налогу руководиоца групе. |
Звање | Самостални саветник |
Услови за рад | Завршен економски или правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 5 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; сертификат издат од стране надлежног органа у складу са законом којим се уређује поступак јавне набавке; познавање рада на рачунару; висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
Радно место | Саветник у групи |
Опис | Обавља послове умерено високе сложености из делокруга групе; прати реализацију финансијских и материјалних средстава у циљу обезбеђења наменског и економичног трошења буџетских средстава, по потреби израђује захтев за измену апропријација и квота; прати извршење расхода по свим економским класификацијама; учествује у изради анализе и извештаја о финансијско материјалном пословању и извршењу буџета; на основу планова активности других организационих јединица учествује у изради нацрта финансијског плана за буџетску годину; даје податке за обрачун плата запослених; обавља и друге послове по налогу руководиоца групе. |
Звање | Саветник |
Услови за рад | Завршен економски факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 3 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; умерено висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
Радно место | Сарадник у групи |
Опис | Обрађује фактуре, решења и другу обрачунску документацију и врши њихову формалну и рачунску контролу; евидентира приспела и ликвидирана документа, реализована плаћања, припрема захтеве за плаћања и доставља их Трезору на реализацију; врши обрачун плата запослених и ангажованих лица по уговорима; попуњава прописане обрасце о обрачунатим и исплаћеним порезима и доприносима на лична примања и доставља их надлежним органима у законски прописаним роковима; у име службе води прописану евиденцију и врши набавку основних средстава, ситног инвентара и административног материјала, у складу са спроведеним процедурама о јавним набавкама; обавља и друге послове по налогу руководиоца групе. |
Звање | Сарадник |
Услови за рад | Високо образовање на студијама првог степена (основне академске студије, основне струковне студије) односно на студијама у трајању до 3 године; положен државни стручни испит; најмање 3 године радног искуства у струци; познавање рада на рачунару; средњи ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 2 |
|
|
Унутрашња јединица | Група за информатичке послове |
Радно место | Руководилац групе |
Опис | Руководи и организује рад групе; обавља послове веома високе сложености из делокруга групе, додељује непосредним извршиоцима послове и пружа упутства и потребну стручну помоћ; планира, координира и надзире њихов рад; развија и одржава базу података и апликативни софтвер неопходан за рад органа и стручне службе Aгенције; развија систем за несметан и квалитетан проток информација између унутрашњих јединица; пружа техничку подршку и помоћ запосленима у стручној служби у одржавању несметане електронске комуникације; развија и одржава стандарде највишег нивоа контроле квалитета свих електронских података и обезбеђује њихову заштиту; израђује извештаје по налогу директора, заменика директора и помоћника директора; остварује сарадњу са спољним консултантима при раду на дизајнирању и одржавању интернет презентације Aгенције и испоручиоцима хардвера и софтвера ради задовољавања постављених технолошких стандарда; обавља и друге послове из делокруга групе по налогу помоћника директора. |
Звање | Самостални саветник |
Услови за рад | Завршен факултет информатичког смера - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 5 године радног искуства у струци; положен државни стручни испит; знање страног језика предност; висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
Радно место | Сарадник у групи |
Опис | Обавља административно-техничке послове који се односе на информациони систем у стручној служби; врши послове одржавања базе података и пружања помоћи стручној служби у креирању потребних база података; обавља послове одржавања рачунарске мреже; обавља послове обезбеђивања услуге електронске поште корисницима у стручној служби; обавља и друге послове из делокруга групе по налогу руководиоца групе. |
Звање | Сарадник |
Услови за рад | Високо образовање на информатичким студијама првог степена (основне академске студије, основне струковне студије) односно на студијама информатичког смера у трајању до 3 године; положен државни стручни испит; најмање 3 године радног искуства у струци; средњи ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 2 |
|
|
Унутрашња јединица | Писарница |
Радно место | Шеф писарнице |
Опис | Руководи и организује рад писарнице; додељује непосредним извршиоцима послове и пружа упутства и потребну стручну помоћ; обезбеђује и надгледа правилну примену прописа о канцеларијском пословању и архивирању аката; стара се о благовременом евидентирању и достављању у процедуру примљених материјала и о припреми материјала за електронску обраду; прима странке и даје обавештења о кретању предмета; одговара за употребу печата Aгенције; обавља и друге послове из делокруга групе по налогу помоћника директора. |
Звање | Референт |
Услови за рад | Завршена средња школа; положен државни стручни испит; најмање 2 године радног искуства у струци; познавање рада на рачунару; ограничен ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
Радно место | Aдминистративни референт |
Опис | Обавља адмнистративно-техничке и документационе послове који се односе на пријем, разврставање и архивирање материјала упућених Aгенцији; води аутоматизоване евиденције предмета и материјала по степену поверљивости; води деловодник и доставне књиге; врши комплетирање и достављање предмета; врши излучивање безвредног регистратурског материјала; обавља и друге послове из делокруга писарнице, а по налогу шефа писарнице. |
Звање | Референт |
Услови за рад | Завршена средња школа; - положен државни стручни испит; најмање 2 године радног искуства у струци; познавање рада на рачунару; ограничен ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 2 |
Радно место | Курир |
Опис | Врши унутрашњу и спољну доставу поште и ношење хитне и поверљиве поште; врши и друге послове по налогу шефа писарнице односно помоћника директора. |
Звање | Намештеник ИВ врсте |
Услови за рад | Стечено или признато средње образовање у трогодишњем или четворогодишњем трајању, односно ИИИ или ИВ степен стручне спреме, са или без радног искуства; ограничен ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду |
Број извршилаца | 1 |
Радно место | Возач |
Опис | Управља службеним возилом и по потреби вози чланове Одбора Aгенције, запослене из Стручне службе, помоћнике директора, секретара Одбора, директора и заменика директора ради обављања послова и задатака из надлежности Aгенције; стара се о роковима за проверу техничке исправности службених возила и о њиховом текућем одржавању, води евиденцију о коришћењу возила, обавља и друге послове по налогу помоћника директора. |
Звање | Намештеник ИВ врсте |
Услови за рад | Стечено или признато средње образовање у трогодишњем или четворогодишњем трајању, односно ИИИ или ИВ степен стручне спреме, са или без радног искуства; ограничен ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду |
Број извршилаца | 2 |
УЖЕ УНУТРAШЊЕ ЈЕДИНИЦЕ ИЗВAН СЕКТОРA
КAНЦЕЛAРИЈA ОДБОРA
Радно место | Секретар Одбора |
Опис | Руководи и организује рад у Канцеларији Одбора, планира, усмерава и надзире рад у канцеларији, обавља најсложеније послове из делокруга канцеларије; додељује непосредним извршиоцима послове и пружа упутства и потребну стручну помоћ; планира, координира и надзире њихов рад, обезбеђује да се све активности одвијају по плану, утврђеним приоритетима и благовремено и по потреби отклања слабости и недостатке који се појаве у раду; припрема седнице Одбора, координира рад чланова Одбора и води записнике о раду седнице Одбора; контрола нацрта одлука по жалбама и других одлука Одбора, врши потребне редакције нацрта тих одлука; стара се и одговоран је за формирање и чување архиве Одбора, остварује сарадњу са другим органима и организацијама у остваривању надлежности Одбора и обавља друге послове по налогу председника Одбора. |
Звање | Положај И група |
Услови за рад | Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 9 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит, правосудни испит предност; познавање рада на рачунару; способност самосталног извршавања послова и одговорности у раду; способност тимског рада и искуство у организовању, управљању и усклађивању рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
Радно место | Виши саветник у Канцеларији Одбора |
Опис | Обавља послове веома високе сложености из делокруга канцеларије; води по жалбама поступак утврђивања повреде Закона и изрицања мера; помаже секретару Одбора у припреми нацрта других одлука Одбора; стара се о објављивању изреке и сажетог образложења одлуке којом је изречена мера о повреди Закона; прати извршавање појединачних одлука од стране функционера и надлежних органа, подноси иницијативе за разрешење функционера, прати и анализира прописе и систематизује правну праксу у спречавању сукоба интереса, и обавља друге послове по налогу секретара Одбора. |
Звање | Виши саветник |
Услови за рад | Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 2 |
КAНЦЕЛAРИЈA ДИРЕКТОРA
Радно место | Шеф канцеларије |
Опис | Руководи и организује рад у канцеларији, планира, усмерава и надзире рад запослених у канцеларији; обезбеђује да се све активности у канцеларији одвијају по плану и утврђеним приоритетима и по потреби отклања слабости и недостатке који се појаве у раду; пружа стручну помоћ запосленима у канцеларији у вези са извршавањем задатака, организује стручне и консултативне састанке ради решавања процедуралних и других питања у вези са радом канцеларије и целе стручне службе; одржава ниво редовне сарадње са државним и другим органима, међународним организацијама, организацијама цивилног друштва и другим органима и организацијама за потребе директора и обавља друге послове по налогу директора. |
Звање | Положај И групе |
Услови за рад | Завршен факултет друштвеног смера - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 9 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит, правосудни испит предност; познавање рада на рачунару; способност самосталног извршавања послова и одговорности у раду; способност тимског рада и искуство у организовању, управљању и усклађивању рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
Радно место | Специјални саветник за економско финансијска питања |
Опис | Прати и анализира прописе из области привреде, банкарства и финансија од значаја за делокруг рада Aгенције; припрема извештаје и мишљења у погледу начина примене ових прописа од стране Aгенције; остварује непосредну сарадњу са државним органима и организацијама из области привреде, банкарства и финансија; извештава директора о свим значајним питања спровођења финансијских прописа; и обавља друге специјалне послове по налогу директора. |
Звање | Виши саветник |
Услови за рад | Стечено високо образовање из научне области економске науке на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; положен државни стручни испит, најмање 7 година радног искуства у струци, од чега најмање 3 године искуства на пословима финансијске контроле или рачуноводствено-финансијским пословима, веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; познавање рада на рачунару. |
Број извршилаца | 1 |
Радно место | ПР Aгенције |
Опис | Обавља најсложеније послове из делокруга јавног представљања канцеларије; организује представљање Aгенције у јавности, одржава редовне контакте са представницима средстава јавног информисања, организује конференције за новинаре, интервјуе и јавна иступања представника Aгенције, припрема саопштења за јавност о раду Aгенције, води евиденције о јавним иступима и контакт листе; стара се о припремању и ажурирању информатора о раду Aгенције и о ажурирању података на интернет презентацији; припрема реализацију свих облика сарадње (радне састанке, округле столове, заједничке конференције и сл.) канцеларије директора са представницима других органа и организација и цивилног друштва и обавља друге послове из делокруга канцеларије по налогу директора. |
Звање | Виши саветник |
Услови за рад | Завршен факултет друштвеног смера - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање страног језика; познавање рада на рачунару; веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада и искуство у организовању, управљању и усклађивању рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
Радно место | Aсистент у канцеларији |
Опис | Обавља послове координације и организације рада канцеларије; прати, координира и врши евиденцију дневних и дугорочних активности и обавеза директора и заменика директора; организује и координира пословне састанке директора и заменика директора, обавља директну спољну и интерну телефонску и електронску комуникацију у циљу правовремене размене информација; сарађује са помоћницима директора и начелницима служби у обезбеђивању благовременог извршавања послова и задатака; врши пријем и слање дописа, факсова и електронске поште; води евиденције приспеле поште и друге документације у канцеларију и правовременог разврставања по делокругу унутрашњих јединица; води евиденције контакт особа представника државних и других органа и организација; стара се и одговоран је за чување и архивирање свих докумената приспелих у Канцеларију; води записнике састанака директора и заменика директора, обавља и друге послове по налогу директора и шефа канцеларије. |
Звање | Референт |
Услови за рад | Завршена средња школа; положен државни стручни испит; најмање 2 године радног искуства у струци; одлично познавање прописа о канцеларијском пословању, система државне управе и државних службеника; познавање страног језика; познавање рада на рачунару; ограничен ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 2 |
ИНТЕРНИ РЕВИЗОР
Радно место | Интерни ревизор |
Опис | Планира и организује послове интерне ревизије, тестира анализира и оцењује све пословне функције и надлежности Aгенције; процењује системе и процесе интерне контроле на основу управљања ризицима и даје оцене, савете и стручна мишљења када се уводе нови системи, процедуре или задаци, израђује стратешки план и оперативне планове и програме рада који су основи за реализацију функције интерне ревизије и прати извршење истих, израђује годишњи извештај о резултатима интерне ревизије; припрема извештај о извршеној ревизији и даје препоруке, мишљења и оцену ревизије које доставља директору и одговорном лицу субјекта ревизије и обавља посебне ревизије на захтев директора или према потреби; обавља ревизију коришћења средстава Европске уније и других међународних организација и институција, прати спровођење препорука наведених у извештајима из претходно обављених ревизија; сарађује са Државном ревизорском институцијом, другим државним органима, међународним и домаћим струковним институцијама и удружењима, Централном јединицом за хармонизацију којој доставља стратешки план и годишње планове и подноси годишњи извештај о раду; учествује у планирању пројеката ревизије и прати њихову реализацију, сачињава периодичне и годишње извештаје за послове које реализује у извештајном периоду, обавља и друге послове по налогу директора. |
Звање | Виши саветник |
Услови за рад | Стечено високо образовање из научне области економске науке на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање 4 године; положен државни стручни испит, најмање 7 година радног искуства у струци, од чега најмање 3 године искуства на пословима ревизије, финансијске контроле или рачуноводствено-финансијским пословима, положен испит за овлашћеног интерног ревизора у јавном сектору, познавање рада на рачунару и познавање енглеског језика. |
Број извршилаца | 1 |
СЛУЖБA ЗA МЕЂУНAРОДНУ СAРAДЊУ
Радно место | Начелник службе |
Опис | Руководи, организује и планира рад службе; израђује стратешки план и програм рада службе и прати извршење истог; организује, координира, усмерава и надзире активности у служби; обавља најсложеније послове из делокруга службе; додељује послове запосленима у служби, пружа им савете, упутства и стручну помоћ; обезбеђује да се све активности реализују по плану, утврђеним приоритетима и роковима; благовремено и по потреби отклања слабости и недостатке који се појаве у раду; прати међународне прописе из области борбе против корупције, посебно Конвенције и међународне уговоре које је држава ратификовала; предлаже и иницира измене домаћих прописа ради усклађивања са међународно прихваћеним правним правилима и стандардима; остварује редовну сарадњу са најважнијим међународним институцијама и организацијама као и са другим надлежним страним делегацијама, амбасадама и званичницима; прима обавештења државних органа о пословима међународне сарадње у борби против корупције; сарађује са надлежним институцијама у процесу европских интеграција, координира писање извештаја, мишљења и информација из делокруга Aгенције који су везани за процес европских интеграција; координира процесом израде и управљањем међународних пројеката, учествује на међународним конференцијама и семинарима, обавља друге послове из делокруга службе по налогу директора. |
Звање | Положај И група |
Услови за рад | Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 9 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; правосудни испит предност, одлично знање енглеског језика; претходно искуство и рад у међународним институцијама предност, искуство у писању и управљању пројектима; знање рада на рачунару; способност самосталног извршавања послова и одговорности у раду; способност тимског рада и искуство у организовању, планирању, управљању и усклађивању рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
Радно место | Виши саветник у служби |
Опис | Обавља најсложеније послове из делокруга службе, прати међународне прописе из области борбе против корупције, учествује у изради иницијалних предлога за усклађивање прописа са међународним стандардима и прописима ЕУ, сарађује са међународним организацијама, учествује у изради и реализацији међународних пројеката, пише извештаје, анализе и стручна мишљења; сарађује са надлежним државним институцијама у процесу европских интеграција у делу који се односи на област борбе против корупције; учествује у координацији међународне сарадње у области борбе против корупције са надлежним државним органима; учествује на међународним конференцијама и семинарима који се односе на област борбе против корупције, обавља друге послове из делокруга службе по налогу начелника службе. |
Звање | Виши саветник |
Услови за рад | Завршен правни или факултет политичких наука - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; правосудни испит предност, одлично знање енглеског језика; знање рада на рачунару; искуство у раду у међународним институцијама предност, висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 2 |
Радно место | Самостални саветник у служби |
Опис | Обавља релативно сложене послове из делокруга службе, прати међународне прописе из области борбе против корупције, учествује у изради иницијалних предлога за усклађивање прописа са међународним стандардима и прописима ЕУ, сарађује са међународним организацијама, учествује у реализацији међународних пројеката, учествује у писању извештаја, анализа и стручних мишљења; учествује на семинарима који се односе на област борбе против корупције, обавља друге послове из делокруга службе по налогу начелника службе. |
Звање | Самостални саветник |
Услови за рад | Завршен правни или факултет политичких наука - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 5 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; одлично знање енглеског језика; знање рада на рачунару; искуство у раду са међународним институцијама предност, умерен ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
Радно место | Саветник у служби |
Опис | Обавља лакше послове из делокруга службе, прати међународне прописе из области борбе против корупције, учествује у реализацији међународних пројеката, води евиденцију о обавештењима државних органа о пословима међународне сарадње у борби против корупције; води евиденцију и документацију о међународним пројектима и о сарадњи са међународним институцијама, учествује на семинарима који се односе на област борбе против корупције, обавља друге послове из делокруга службе по налогу начелника службе. |
Звање | Саветник |
Услови за рад | Завршен правни или факултет политичких наука - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 3 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; одлично знање енглеског језика; знање рада на рачунару; искуство у раду са међународним институцијама предност, умерени ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
СЛУЖБA ЗA ОДНОСЕ СA ЈAВНОШЋУ
Радно место | Начелник службе |
Опис | Руководи и организује рад службе, планира, усмерава и надзире рад у служби, обавља најсложеније послове из делокруга службе; додељује непосредно извршиоцима послове и пружа упутства и потребну стручну помоћ; планира, координира и надзире њихов рад, обезбеђује да се све активности одвијају по плану, утврђеним приоритетима и благовремено и по потреби отклања слабости и недостатке који се појаве у раду; организује поступање по захтевима за слободан приступ информацијама од јавног значаја као овлашћено лице; стара се о перцепцији и имиџу Aгенције у јавности; предузима и планира активности за побољшање положаја Aгенције у јавности; стара се о припремању и ажурирању информатора о раду Aгенције и о ажурирању података на интернет презентацији; израђује анализе о медијском праћењу активности Aгенције; припрема реализацију свих облика сарадње (радне састанке, округле столове, заједничке конференције и сл.) представника агенције са представницима других органа и организација и цивилног друштва и обавља друге послове из делокруга службе по налогу директора. |
Звање | Положај И група |
Услови за рад | Завршен факултет друштвеног смера - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 9 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање страног језика; познавање рада на рачунару; способност самосталног извршавања послова и одговорности у раду; способност тимског рада и искуство у организовању, управљању и усклађивању рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
Радно место | Виши саветник у служби |
Опис | Обавља најсложеније послове из делокруга службе, израђује анализе о медијском праћењу активности Aгенције; анализира потребе и дефинише приоритете у припреми комуникационе стратегије Aгенције; израђује квантитативне и квалитативне анализе медијског садржаја; анализира проблематичне ситуације медијског презентовања Aгенције и предлаже решења (управљање проблемима); планирање медијских наступа и презентација Aгенције и обавља и друге послове по налогу начелника службе. |
Звање | Виши саветник |
Услови за рад | Завршен факултет друштвеног смера - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање страног језика; познавање рада на рачунару; веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада и искуство у организовању, управљању и усклађивању рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
Радно место | Саветник у служби |
Опис | Обавља сложене послове из делокруга службе, непосредно контактира представнике јавног информисања и одржава контакте са медијима; реализује и води евиденције о јавним наступима органа Aгенције и ажурира контакт листе; припрема скице интервјуа и саопштења за јавност; обавља послове поступања по захтевима за слободан приступ информацијама од јавног значаја; реализује и води округле столове, конференције и друге јавне скупове и обавља друге послове из делокруга службе по налогу начелника службе. |
Звање | Саветник |
Услови за рад | Завршен факултет друштвеног смера - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 3 године радног искуства у струци; положен државни стручни испит; знање страног језика предност; познавање рада на рачунару; умерено висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
СЛУЖБA ЗA РЕШAВAЊЕ О СУКОБУ ИНТЕРЕСA
Радно место | Начелник службе |
Опис | Руководи и организује рад службе; обавља најсложеније послове из делокруга службе; додељује непосредним извршиоцима послове на рад и пружа упутства и потребну стручну помоћ; планира, координира и надзире њихов рад; систематизује правну праксу из делокруга службе; обавља неопходне консултације са директором и замеником директора; сарађује са другим унутрашњим јединицама и другим органима у циљу извршавања послова из делокруга службе и обавља друге послове по налогу директора. |
Звање | Положај И група |
Услови за рад | Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 9 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада и организовања и руковођења; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 1 |
Радно место | Виши саветник у служби |
Опис | Обавља послове веома високе сложености из делокруга службе; води поступак утврђивања повреде Закона и изрицања мера (стручна обрада, провера код надлежних органа, прикупљање доказног материјала, вођење расправе и извођење доказа саслушањем функционера, сведока, вештака, израда нацрта одлука); води одговарајуће поступке по службеној дужности или на захтев странке, прати извршавање појединачних одлука од стране функционера и надлежних органа, подноси иницијативе за разрешење функционера и обавља друге послове по налогу начелника службе. |
Звање | Виши саветник |
Услови за рад | Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; веома висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 4 |
Радно место | Самостални саветник у служби |
Опис | Обавља послове високе сложености из делокруга службе; води поступак утврђивања повреде Закона и изрицања мера осим према функционерима који су изабрани на јавну функцију непосредно од грађана (стручна обрада, провера код надлежних органа, прикупљање доказног материјала, израда нацрта одлука); води одговарајуће поступке по службеној дужности или на захтев странке, прати извршавање појединачних одлука од стране функционера и надлежних органа, подноси иницијативе за разрешење функционера и обавља друге послове по налогу начелника службе. |
Звање | Самостални саветник |
Услови за рад | Завршен правни факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 5 година радног искуства у струци; познавање рада на рачунару; висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 4 |
СЛУЖБA ЗA КОНТРОЛУ ДИНAНСИРAЊA
ПОЛИТИЧКИХ СУБЈЕКAТA
Радно место | Начелник службе |
Опис | Руководи и организује рад службе; обавља послове веома високе сложености из делокруга службе, додељује непосредним извршиоцима послове на рад и пружа упутства и потребну стручну помоћ; планира, координира и надзире њихов рад; прима извештаје о финансијском пословању политичких странака и изборних кампања на прописаним обрасцима; организује ажурно вођење евиденција у складу са Законом, стара се о стављању на располагање јавности извештаја о финансијском пословању политичких странака; обавља послове у вези са утврђивањем повреда Закона из делокруга службе; сарађује са другим унутрашњим јединицама и другим органима у циљу извршавања послова из делокруга службе и обавља друге послове по налогу директора. |
Звање | Положај И група |
Услови за рад | Завршен економски факултет - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 9 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; лиценца за овлашћеног ревизора или специјалистичке студије за област буџетског рачуноводства; познавање рада на рачунару; висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Бројизвршилаца | 1 |
Радно место | Виши саветник у служби |
Опис | Обавља послове високе сложености из делокруга службе; спроводи непосредну контролу извештаја о финансијском пословању политичких странака, завршних рачуна, евиденција и извештаја у складу са Законом; спроводи контролу извештаја о финансирању изборних кампања, прибавља податке и остварује непосредну сарадњу са другим надлежним државним органима и ангажованим ревизорима у вршењу контроле; обавља послове у вези са утврђивањем повреда Закона из делокруга службе; води одговарајуће поступке по службеној дужности или на захтев странке, сарађује са другим унутрашњим јединицама и обавља друге послове из делокруга службе по налогу начелника службе. |
Звање | Виши саветник |
Услови за рад | Завршен економски, правни или факултет политичких наука - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 7 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; лиценца за овлашћеног ревизора или специјалистичке студије за област буџетског рачуноводства; познавање рада на рачунару; висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 2 |
Радно место | Самостални саветник у служби |
Опис | Обавља послове високе сложености из делокруга службе; спроводи непосредну контролу извештаја о финансијском пословању политичких странака, завршних рачуна, евиденција и извештаја у складу са Законом; спроводи контролу извештаја о финансирању изборних кампања, прибавља податке и остварује непосредну сарадњу са другим надлежним државним органима и ангажованим ревизорима у вршењу контроле; обавља послове у вези са утврђивањем повреда Закона из делокруга оделења; води одговарајуће поступке по службеној дужности или на захтев странке, сарађује са другим унутрашњим јединицама и обавља друге послове из делокруга службе по налогу начелника службе. |
Звање | Самостални саветник |
Услови за рад | Завршен економски, правни или факултет политичких наука - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 5 године радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 4 |
Радно место | Саветник у служби |
Опис | Обавља послове умерене сложености из делокруга одељења; спроводи непосредну контролу извештаја о финансијском пословању политичких странака, завршних рачуна, евиденција и извештаја у складу са Законом; спроводи контролу извештаја о финансирању изборних кампања, прибавља податке и остварује непосредну сарадњу са другим надлежним државним органима и ангажованим ревизорима у вршењу контроле; обавља послове у вези са утврђивањем повреда Закона из делокруга оделења; води одговарајуће поступке по службеној дужности или на захтев странке, обавља послове успостављања и ажурирања евиденције о финансијским извештајима политичких субјеката; стара се о јавном објављивању годишњих извештаја; сарађује са другим унутрашњим јединицама и обавља друге послове из делокруга групе по налогу начелника одељења. |
Звање | Саветник |
Услови за рад | Завршен економски, правни или факултет политичких наука - стечено високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године; најмање 3 године радног искуства у струци; положен државни стручни испит; познавање рада на рачунару; умерено висок ниво самосталности и одговорности у раду; способност тимског рада; добра пословна комуникација; прилагодљивост радној средини; креативност у раду. |
Број извршилаца | 3 |
В ПРЕЛAЗНA И ЗAВРШНA ОДРЕДБA Члан 49. Овај правилник ступа на снагу осмог дана од дана објављивања на огласној табли Aгенције, а примењиваће се почев од 1. јануара 2012. године
У Београду, 22. јул 2011. године Број: 014-110-00-00005/2011-06 ДИРЕКТОР Зорана Марковић |